<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>
<feed version="1.0" xmlns="http://www.w3.org/2005/Atom" xml:lang="ja">
  <title>口コミ！無料レポート</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://report.ad-page.biz/" />
  <link rel="self" type="text/html" href="http://report.ad-page.biz/modules/rssc2/rss.php?mode=atom&amp;query=&amp;andor=AND&amp;limit=10&amp;start=80" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1</id>
  <updated>2008-12-04T06:46:05+09:00</updated>
      <generator uri="http://linux2.ohwada.net/">XOOPS rssc</generator>
        <rights>Copyright (c) 2008, report</rights>
    <author>
  <name>report</name>
        <email>info@fx-gaika.com</email>
    </author>
  <entry>
  <title type="html">笑顔で退職できる！円満退職法</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14721/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.1</id>
  <updated>2007-12-17T12:00:47+09:00</updated>
      <published>2007-12-17T12:00:47+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">明日退職する人も、将来退職する人も、これを読んでおけば安心！！”退職できそうにない空気”そんな絶望的悪環境から実際に円満退職し、送別会まで開いてもらいました！円満に退職するときに必要な段取り、手続きって何があるの？「絶対にやめさせないぞ！」「俺の給料に響くから辞めないでくれ！」と上司から言われる会社でも、相手を納得して退社する方法とは？</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    明日退職する人も、将来退職する人も、これを読んでおけば安心！！

”退職できそうにない空気”そんな絶望的悪環境から
実際に円満退職し、送別会まで開いてもらいました！

円満に退職するときに必要な段取り、手続きって何があるの？

「絶対にやめさせないぞ！」「俺の給料に響くから辞めないでくれ！」と上司から言われる会社でも、相手を納得して退社する方法とは？
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">810日間で最大500万円もらえるハローワーク活用法</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14713/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.2</id>
  <updated>2007-12-16T23:29:50+09:00</updated>
      <published>2007-12-16T23:29:50+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">「え！自主退職なのに２０万円貰えたの？ハローワークの職員さんも、そんなことを教えてくれなかったよ？」私の周りの友人や知人に聞きましたが、１００％が知りませんでした。あなたは、果たしてハローワークを本当に有効活用できているのでしょうか？ほんの１０分レポート読むだけでわかる、２年目平社員でも退職後に最大８１０日間働かずに失業手当を延長する方法なんてあるの？もし退職金が全く出なくても、退職後２年間毎日働かずに不自由なく生活できる方法とは？やりたい仕事に転職するためにタダで勉強して、しかもその間失業手当 ...</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    「え！自主退職なのに２０万円貰えたの？ハローワークの職員さんも、そんなことを教えてくれなかったよ？」


私の周りの友人や知人に聞きましたが、１００％が知りませんでした。
あなたは、果たしてハローワークを本当に有効活用できているのでしょうか？


ほんの１０分レポート読むだけでわかる、２年目平社員でも退職後に最大８１０日間働かずに失業手当を延長する方法なんてあるの？

もし退職金が全く出なくても、退職後２年間毎日働かずに不自由なく生活できる方法とは？

やりたい仕事に転職するためにタダで勉強して、しかもその間失業手当をもらい続けれるって本当なのか？

その秘密の全てを明かします。

もちろん、１００％合法です。
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">お金にこだわらない「幸せな転職」って？</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14666/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.3</id>
  <updated>2007-12-15T08:31:52+09:00</updated>
      <published>2007-12-15T08:31:52+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">「仕事はそれほど楽しくないけれど、給与が上がる」「給与は下がるけど、仕事が楽しくなる」皆さんが選ぶとしたら、どちらが良いですか？最近、給与・待遇面以外の要素を重視して転職する人が増えています。企業を選ぶ基準が多様になっているようです。自分自身にとって、収入面以外に仕事で得られる「幸せ」「満足」とは何か。さまざまな指標をもとに探ってみましょう。これから転職しようとする人の少しでも手助けになればと思います。</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    「仕事はそれほど楽しくないけれど、給与が上がる」

「給与は下がるけど、仕事が楽しくなる」


皆さんが選ぶとしたら、どちらが良いですか？

最近、給与・待遇面以外の要素を重視して
転職する人が増えています。

企業を選ぶ基準が多様になっているようです。

自分自身にとって、
収入面以外に仕事で得られる「幸せ」「満足」とは何か。


さまざまな指標をもとに探ってみましょう。


これから転職しようとする人の少しでも手助けになればと思います。
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">「助成金獲得のための絶対はずせない５つのポイント」</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14646/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.4</id>
  <updated>2007-12-14T21:37:00+09:00</updated>
      <published>2007-12-14T21:37:00+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">我国には中小企業を対象とした公的及び民間の助成金（＝返済の必要のない資金）が年間約3,000程あるといわれていますが、実際に助成金を受給できる民間企業はごくわずかです。しかし、一方では年間数千万円の助成金を毎年当たり前に受給している企業も存在します。助成金を受給できる企業とできない企業の差はいったいどこにあるのでしょうか。その重要ポイントを無料レポートで！</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    我国には中小企業を対象とした公的及び民間の助成金（＝返済の必要のない資金）が年間約3,000程あるといわれていますが、実際に助成金を受給できる民間企業はごくわずかです。
しかし、一方では年間数千万円の助成金を
毎年当たり前に受給している企業も存在します。
助成金を受給できる企業とできない企業の差はいったいどこにあるのでしょうか。その重要ポイントを無料レポートで！
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">お店やサービスの情報が記載されたリスティングを無料で作成</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14564/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.5</id>
  <updated>2007-12-12T11:29:16+09:00</updated>
      <published>2007-12-12T11:29:16+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">Google マップの無料リスティングを利用して、お客様のお店やサービスの住所、営業時間、あるいは店舗や取り扱い商品の写真などが表示できます。その活用方法を分かりやすく解説。</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    Google マップの無料リスティングを利用して、お客様のお店やサービスの住所、営業時間、あるいは店舗や取り扱い商品の写真などが表示できます。その活用方法を分かりやすく解説。
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">面接で「ウチは第一志望？ 」と聞かれたら</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14561/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.6</id>
  <updated>2007-12-12T08:02:07+09:00</updated>
      <published>2007-12-12T08:02:07+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">第一志望かと聞かれたり、他の会社にも応募しているかと聞かれたり。どう答えればよいものか、悩んでしまいますよね。本書では、そもそも企業側がどのような意図でそのような質問を投げかけるのか、また、それに対する対処法などを紹介しています。これから面接に行く人の少しでも手助けになればと思います。</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    第一志望かと聞かれたり、
他の会社にも応募しているかと聞かれたり。

どう答えればよいものか、悩んでしまいますよね。


本書では、

そもそも企業側がどのような意図で
そのような質問を投げかけるのか、

また、それに対する対処法などを紹介しています。


これから面接に行く人の少しでも手助けになればと思います。
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">面接で「退職理由」を聞かれたら</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14387/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.7</id>
  <updated>2007-12-06T07:44:43+09:00</updated>
      <published>2007-12-06T07:44:43+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">退職理由って、正直なところ、「答えにくい質問」ですよね。本音を話すと評価が下がるかもしれない。かといってウソをつくのは良くないし… … 。瞬時にいろいろな考えが頭をめぐり、しどろもどろになってしまうのはありがち。とっさに出た言葉によって、面接担当者の心証を損なうこともあります。ということで、今回は、面接で必ずといっていいほど聞かれる「なぜ前の会社を辞めた（ 辞めようと思っている） の？ 」という質問への対策を考えます。</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    退職理由って、正直なところ、「答えにくい質問」ですよね。

本音を話すと評価が下がるかもしれない。

かといってウソをつくのは良くないし… … 。

瞬時にいろいろな考えが頭をめぐり、
しどろもどろになってしまうのはありがち。

とっさに出た言葉によって、
面接担当者の心証を損なうこともあります。


ということで、

今回は、面接で必ずといっていいほど聞かれる

「なぜ前の会社を辞めた（ 辞めようと思っている） の？ 」

という質問への対策を考えます。
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">ISOコンサル歴１０年の主任審査員が教える「簡単ISO成功の秘訣！」</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14376/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.8</id>
  <updated>2007-12-05T20:32:38+09:00</updated>
      <published>2007-12-05T20:32:38+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">現在、あらゆる企業にとって必要不可欠となっている、ISO取得って難しいと思っていませんか？！そんなあなたへ朗報です！！ISOコンサル歴１０年の主任審査員が簡単に取得（ISO9001 ISO14001）できる方法を、60分CDにてまとめました。その内容を【無料】にてあなたに差し上げます。興味のある方はこの無料レポートをからお申し込み下さい。</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    現在、あらゆる企業にとって必要不可欠となっている、
ISO取得って難しいと思っていませんか？！

そんなあなたへ朗報です！！

ISOコンサル歴１０年の主任審査員が簡単に取得（ISO9001 ISO14001）
できる方法を、60分CDにてまとめました。

その内容を【無料】にてあなたに差し上げます。

興味のある方はこの無料レポートをからお申し込み下さい。
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">税務調査でポロッと言ってしまう悪魔のフレーズ</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14339/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.9</id>
  <updated>2007-12-04T20:20:12+09:00</updated>
      <published>2007-12-04T20:20:12+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">社長！税務調査で言わないでください、これだけは！税務調査で思わず言ってしまう悪魔のささやき…例外があることをわざわざ教える悪魔のフレーズ気合いが空回りする悪魔のフレーズちょっと曖昧な悪魔のフレーズお人好しの悪魔のフレーズ言い訳のつもりが悪魔のフレーズ税務調査の前に、ぜひご一読ください！</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    社長！
税務調査で言わないでください、これだけは！
税務調査で思わず言ってしまう悪魔のささやき…
例外があることをわざわざ教える悪魔のフレーズ
気合いが空回りする悪魔のフレーズ
ちょっと曖昧な悪魔のフレーズ
お人好しの悪魔のフレーズ
言い訳のつもりが悪魔のフレーズ
税務調査の前に、ぜひご一読ください！
    ]]> </content>
    </entry>
  <entry>
  <title type="html">（もやし）ディズニーシーで得するマル秘情報</title>
  <link rel="alternate" type="text/html" href="http://www.sugowaza.jp/reports/get/6917/14144/" />
  <id>tag:report.ad-page.biz,2008://1.1.10</id>
  <updated>2007-11-29T11:11:40+09:00</updated>
      <published>2007-11-29T11:11:40+09:00</published>
      <author>
  <name>report</name>
      </author>
      <summary type="html">こんにちは、もやしです。「ディズニーシーで得するマル秘情報」をダウンロードしていただいてありがとうございます。今回はディズニーシーに関する、「お得な情報」をお届けします。みなさんご存知の「ファストパス」についてです。「ファストパス」とは、アトラクションの近くに発券機があり、入場券を入れると、チケットが発行されます。そのチケットには、優先的に、アトラクションに搭乗できる時間をプリントしてあり、その時間帯に、発券された「ファストパス」を提示すると、ほとんど並ばずに、優先的にアトラクションにのることが ...</summary>
        <content type="html"> <![CDATA[
    こんにちは、もやしです。


「ディズニーシーで得するマル秘情報」をダウンロードしていただいてありがとうございます。
今回はディズニーシーに関する、「お得な情報」をお届けします。
みなさんご存知の「ファストパス」についてです。
「ファストパス」とは、アトラクションの近くに発券機があり、入場券を入れると、チケットが発行されます。
そのチケットには、優先的に、アトラクションに搭乗できる時間をプリントしてあり、その時間帯に、発券された「ファストパス」を提示すると、ほとんど並ばずに、優先的にアトラクションにのることができます。
但し、条件があって、ファストパスは、普通は一度発券したら、そのアトラクションに乗り終わってからでないと、次のアトラクションの分が取れません。
しかし、、、
    ]]> </content>
    </entry>
</feed>